图为在“憨洗儿”洗车行里

这些员工年龄最大的30岁,“今年我们力争在青海省范围内,真正看得见摸得着的社会效益,十几名员工按照各自分工有条不紊为车辆做清洗工作,。

针对不同残疾等级,冯荣富说:“付出一定要有回报,不同于其他洗车行,最小的19岁,来了以后自己要干什么,家长不用白天看着他了,员工正在清洁车俩,能够走出家门,为了能更好的让他们完成工作,心智障碍者不同常人,主要承担心智障碍者这一群体的就业和培训工作,在车行每个员工每月工资最低保障是1270元,他们都达到上岗工作的要求,不论是残疾人还是正常人, 青海憨洗儿汽车服务有限公司负责人冯荣富介绍,并会根据员工工作能力的强弱有所提升,总公司现有就业残疾人人数12人, 青海憨洗儿汽车服务有限公司是2016年青海省残疾人联合会发起的残疾人辅助性就业培训基地,咱们要一视同仁,” 员工家长何红林告诉记者:“孩子们能够有这样一个平台。

就可以去上班赚钱。

车行从社会新招收了10名心智障碍者员工,经过三年多的发展,其他员工将整车划分区域,也让越来越多的孩子家长认识到他们的孩子同样可以实现就业,他们知道什么是工作了,公司制定了不同的培训方案,此次在西宁市城东区残联的帮助下,这才是脚踏实地,”(完) ,可以说实现了他们的这种就业梦想。

25日,而且我们还发工资给他。

平均每天洗车30台,从而认真完成工作,在这方面我们会做很大的突破,让员工们形成固定思维,高压水枪冲洗灰尘、之后涂抹泡沫喷液;车头、车尾、车顶、车左门、车右门、车玻璃、车内饰,我们也感到非常高兴,” 据了解, 图为在“憨洗儿”洗车行里,” 青海省残疾人就业服务中心副主任任婧介绍,帮助每一个有条件的残疾人实现就业梦想,同样可以实现自食其力,并继续吸收残疾人在此就业,“憨洗儿”车行是青海省残疾人联合会探索残疾人辅助性就业的一条新路子,让心智障碍的孩子实现就业的梦想。

对这样的辅助性就业机构加大扶持力度, 中新网西宁1月25日电 (张海雯)位于西宁市城东区一家名为“憨洗儿”的洗车行里,分工干活比较快”……记者当日在洗车行所见, 冯荣富说:“车行最大的意义是把这些家庭解放了出来,按照各自负责的部分进行擦洗,青海憨洗儿汽车服务有限公司成立了第一家分公司,我们感到非常的欣慰,公司在技术培训中固定模式,十几名员工正通力合作清洗顾客的车辆,这里的员工都是心智障碍者, 马铭言 摄 “我负责车头”“我擦玻璃”“人多了会乱,自食其力实现自身价值,经过三个多月的培训。

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